ICP+EDI 许可证完整办理流程

注册内资公司，营业执照经营范围增加第二类增值电信业务。

准备一套网站域名与国内服务器，域名归属公司名下，完成工信部 ICP 备案，网站部署隐私政策、用户协议；EDI 业务网站还需要搭建交易下单功能。

配备 3 名公司在职人员，缴纳 1-2 个月社保，其中至少 1 人为计算机相关专业，准备学历、劳动合同、社保证明。

编制全套网络安全制度、用户信息保护制度，EDI 额外补充交易安全、资金管理相关材料。

在工信部政务平台线上提交全套资料，通信管理局材料审核，必要时核验网站。

审核通过，核发增值电信业务经营许可证（ICP+EDI）。

硬性条件与申报材料清单

一、网站域名、服务器要求

一套域名 + 国内服务器

重要提示：域名必须是公司主体持有，完成 ICP 备案，备案主体必须和申请公司完全一致；服务器需要部署中国大陆境内，提供云服务器 / 托管协议；网站必须上线，页面配置用户协议、隐私政策。

二、人员硬性要求

3 名专职人员，缴纳 1-2 个月社保，其中一名计算机相关专业人员

提示：社保必须为本公司缴纳，第三方代缴、挂靠社保不予认可；计算机专业人员准备毕业证备查；人员需要签订劳动合同。

三、全套申报基础材料

营业执照副本、公司章程

域名证书、服务器托管协议、网站截图

3 名人员身份证、劳动合同、1-2 个月社保证明，计算机专业人员学历证书

法人、股东身份证

增值电信业务许可申请表、业务发展报告

全套管理制度：网络信息安全制度、用户个人信息保护、应急处置预案；EDI 补充交易安全、订单留存、商户管理相关制度

委托代办：授权委托书 + 代办人身份证

重点避坑！合肥 ICP+EDI 高频踩坑点

1. 域名服务器大坑

误区：域名是个人名下、服务器放海外可以申请

提醒：域名必须过户到公司名下，并且完成备案；服务器必须国内机房，海外服务器无法申报；网站不能只是空白页面，需要完整页面。

2. 人员社保大坑（驳回高发项）

误区：临时挂靠人员、代缴社保

提醒：人员社保必须本单位缴纳，补缴社保一般不予认可；计算机专业人员学历材料需要真实可核验，挂靠人员查到直接驳回，并且记入电信业务失信名单。

3. ICP 备案≠ICP 许可证大坑

很多老板只做了网站备案，直接上线付费平台，属于无证经营；备案只是网站登记，经营性平台需要单独申请 ICP 经营许可证。

4. 业务红线

ICP/EDI 许可证有效期 5 年，每年年报，到期提前办理延续；公司名称、地址、法人变更，需要向省通信管理局变更备案；

平台业务不能包含新闻、出版、医疗等前置审批类目，如需经营要先办理对应资质；

不要轻信包过承诺，域名备案、人员社保、网站内容、制度材料不达标无法通过审核。

5. 办理顺序误区

错误：直接上线平台、接单运营，再办理 ICP+EDI

正确逻辑：确认业务类型（ICP/EDI/ 双证）→注册内资公司，经营范围增项 →注册域名，采购国内服务器，完成 ICP 备案 →招聘 3 名人员缴纳社保，配齐计算机专业人员 →搭建网站、完善页面协议 →编写业务报告与全套安全制度 →提交省通信管理局申请